CULTURA REP ÁGIL

Pessoas primeiro. Propósito claro. Excelência com integridade.

“Tudo quanto fizerdes, fazei-o de todo o coração, como para o Senhor e não para homens.” (Colossenses 3:23)

🧩 Tecnologia com Foco em Pessoas
Criamos IA, sistemas e processos com um propósito claro: servir e capacitar pessoas. Porque no final, tudo é sobre elas.

🤝 Confiança é conquistada 📊 Sem achismo: dados & hipóteses 🛡 LGPD & confidencialidade
🎓 COMPETÊNCIA: HABILITA 🛠 HABILIDADE: DIFERENCIA 📖 COMPORTAMENTO: MOVE

Fundamentos: COMPETÊNCIA • HABILIDADE • COMPORTAMENTO

🎓 COMPETÊNCIA

Formação e base técnica HABILITAM você a atuar.

🛠 HABILIDADE

Prática e soft skills DIFERENCIAM você no time.

📖 COMPORTAMENTO

MOVE pessoas e resultados. É nosso principal critério.

Uma Cultura Forte com Propósito

Servimos pessoas por meio da tecnologia. Nossos pilares são enraizados em valores cristãos: honestidade, respeito, serviço ao próximo e mordomia responsável.

Onde Atuamos

👥 Pessoas     💼 Negócios     ⛪ Igrejas

Regra sobre “Achismo”

Aqui, achismo leva a desculpas e justificativas. Decidimos com dados, fatos ou hipóteses testáveis. Se não sabemos, pesquisamos e aprendemos antes de opinar.

🚀 Protagonismo

Protagonismo é assumir o controle da própria vida, do desenvolvimento e dos resultados.

Não esperar que alguém faça, cobre ou motive — mas agir.

Na prática, protagonismo é:

Autonomia • Liderança • Ação

⚠ Cuidado com a Preguiça

O pior dos comportamentos: Preguiça. Não deixe ela tomar conta do seu corpo e da sua mente. PROCRASTINAR, ADIAR e OMITIR podem ser sinais de preguiça e descaso. Cuidado, Gere Estímulo de Conhecimento, Interesse, Aprendizado e Proatividade!

Ambiente & Conduta

Temos clientes internos e externos: todo cuidado, respeito e comunicação se aplicam igualmente a ambos.

Vestuário & Apresentação

O que é bem-vindo

  • Aparência cuidada: cabelo/barba alinhados; higiene.
  • Traje simples e coerente com reuniões internas ou com clientes.

⛔ O que não pode

  • Camisa de time em qualquer momento.
  • Mensagens ofensivas ou que desrespeitem valores cristãos.
  • Trajes inadequados em qualquer momento (regata, roupa de praia, chinelo, boné).

Nossos 10 Pilares Diários que falam sobre o nosso Comportamento

Pilar
Prática
Exemplo
🔍 Transparência
Compartilhar status com clareza
Comunica gargalos de forma objetiva
🧾 Responsabilidade
Cumprir prazos combinados
Mudanças devem ser comunicadas previamente
🗣 Honestidade
Admitir erros e aprender
“Errei; já corrigi”
“Eu ainda não sei, mas vou buscar agora!”
🚀 Proatividade
Antecipar problemas
Propõe melhoria antes de ser solicitado
📅 Disciplina
Rotina e previsibilidade
Segue horários e processos
🤝 Trabalho em Equipe
Colaborar e compartilhar conquistas
Na prática: quando um ganha, todos ganham
📚 Aprendizado Contínuo
Pesquisar antes de perguntar
Apresenta referências e fontes
🧩 Zelo
Cuidado com detalhes e experiência do cliente
Revisa antes de entregar
🛡 Confidencialidade
Respeitar LGPD e Acordos de Confidencialidade
Não expõe dados
🎯 Espírito de dono
Colaborar e pertencer
Ajudar Pessoas e Apoiar o Negócio todos os dias

Comunicação de pessoas para pessoas — emojis leves para orientar.

© REP ÁGIL • Cultura viva: revisamos e melhoramos continuamente.